Module

Leistungsbewertung

Leistungs
bewertung

Faires Prämiensystem entwickeln

mit der Leistungsbewertung von peratex®

Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Lohnverhandlungen etc. sind nichts Neues für Sie. Neu ist die Software, die wir dafür entwickelt haben. Sie liefert Ihnen die Basis, solche Gespräche auf Grundlage konkreter, aussagekräftiger Daten zu führen. Konkret, weil statt Floskeln Zahlen genutzt werden. Aussagekräftig, weil verschiedene Perspektiven einbezogen sind

Haben Sie Interesse oder noch eine Frage zu dem Modul Mitarbeiterbefragung von peratex®? Zögern Sie nicht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

Funktionen der Mitarbeiterbefragung im Überblick:

  • Mitarbeiter anlegen
  • Jeweils einen Vorgesetzten und direkte Kollegen zuordnen
  • Fragen und Antwortmöglichkeiten vorgeben
  • Jeder Mitarbeiter beurteilt sich selbst, seine direkten Kollegen und seine Vorgesetzten
  • Möglichkeiten zum Ausfüllen:
    – Über peratex® an einem stationären Rechner im Unternehmen
    – Über das Internet an einem beliebigen Rechner mit Internetanschluss
    – Traditionell mit Stift und Papier
  • Jederzeit Einsicht, wie viele Bewertungsbögen bereits ausgefüllt wurden
  • Übersichtliche und anschauliche Darstellung der Befragungsergebnisse
  • Nutzung verschiedenster Diagrammtechniken (u.a. Spinnendiagramm)

Im Bereich „Kompetenzen“ und „Anforderungsprofile“ finden Sie in der Toolbar die neuen Optionen zum Importieren und Exportieren. Als Ausgabe wird eine Excel Datei (im 97 -2003 Format) erzeugt. In dieser Datei steht es Ihnen frei Anpassungen an den Bezeichnungen und Beschreibungen vorzunehmen. Nachdem die Änderungen in der Excel Datei durchgeführt wurden kann die Import-Funktion genutzt werden um die Änderungen in das Programm zurückzuspielen.

Die Komplettübersicht gibt alle Anforderungsprofile und die damit verbundenen Kompetenzgruppen sowie Kompetenzen aus.

Ab sofort können im peratex® zu jedem Mitarbeiter eine beliebige Anzahl von Dokumenten chronologisch zugeordnet werden. So verwalten Sie neben der eigentlichen Leistungsbewertung noch weitere Dokumente wie z.B. den gescannten Originalfragebogen, handschriftliche Notizen die Sie während des Personalgesprächs angefertigt haben, etc.

Neben der bisherigen Möglichkeit Fragestellungen mit einer Bewertung innerhalb der Bewertungsskala zu beantworten (z.B. 1 – 10), können nun auch freie Texte durch den Bewerter für einen Bewertungsbogen erfasst werden.

Mehr Infos?

Möchten Sie noch mehr über peratex® erfahren?

Im Downloadbereich steht weiteres Infomaterial für Sie zur
Verfügung oder sie nehmen einfach Kontakt zu uns auf!

Mehr Infos?

Möchten Sie noch mehr über peratex® erfahren?

Im Downloadbereich steht weiteres Infomaterial für Sie zur
Verfügung oder sie nehmen einfach Kontakt zu uns auf!

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiter
befragung

Jetzt Performance optimieren

mit der Mitarbeiterbefragung von peratex®

Für die Performance-Optimierung Ihres Unternehmens ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter ausschlaggebend. Mithilfe von peratex® kann diese sichtbar ermittelt werden.

Wer sich mit der Leistung seiner Mitarbeiter auseinandersetzt, stößt automatisch auf das Thema Arbeitsklima. Motiviert oder hemmt die Atmosphäre in Ihrem Unternehmen? Und welche Anhaltspunkte nutzen Sie, um das festzustellen? Lassen Sie sich von peratex® unterstützen.

Haben Sie Interesse oder noch eine Frage zu dem Modul Mitarbeiterbefragung von peratex®? Zögern Sie nicht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf:

Funktionen der Mitarbeiterbefragung im Überblick:

  • Fragen definieren
  • Antwortmöglichkeiten vorgeben
  • Die Mitarbeiter erhalten einen Zugangscode und einen Link zur Befragung
  • Möglichkeiten zum Ausfüllen:
    – Über peratex® an einem stationären Rechner im Unternehmen
    – Über das Internet an einem beliebigen Rechner mit Internetanschluss
    – Traditionell mit Stift und Papier
  • Jederzeit Einsicht, wie viele Mitarbeiter die Fragen schon beantwortet haben
  • Übersichtliche und anschauliche Darstellung der Befragungsergebnisse

Anonymität

Man kann nicht nachvollziehen,

  • wer welchen Code erhalten hat
  • an welchem PC die Fragen beantwortet wurden

Die Befragten haben keine Angst, dass die Mitarbeiterbefragung unerwünschte negative Konsequenzen für sie haben könnte – und antworten deshalb ehrlich.

Mehr Infos?

Möchten Sie noch mehr über peratex® erfahren?

Im Downloadbereich steht weiteres Infomaterial für Sie zur
Verfügung oder sie nehmen einfach Kontakt zu uns auf!

Mehr Infos?

Möchten Sie noch mehr über peratex® erfahren?

Im Downloadbereich steht weiteres Infomaterial für Sie zur
Verfügung oder sie nehmen einfach Kontakt zu uns auf!

<br> <br> <br>